Câmara de Cuiabá inicia estudos para concurso público com previsão de 43 vagas efetivas

Câmara de Cuiabá inicia estudos para concurso público com previsão de 43 vagas efetivas

A Câmara Municipal de Cuiabá deu início, nesta segunda-feira (1º), ao processo de planejamento para a realização de um novo concurso público, que prevê a abertura de até 43 vagas efetivas. A iniciativa visa o fortalecimento do quadro de servidores de carreira do Legislativo Municipal, abrangendo diferentes níveis de escolaridade e áreas estratégicas de atuação. O projeto busca atender a recomendações de órgãos de controle, visando elevar a eficiência operacional e a capacidade de fiscalização da Casa de Leis.

De acordo com o levantamento preliminar, as oportunidades deverão contemplar candidatos com formação de níveis fundamental, médio e superior. Entre os setores mapeados para o reforço de pessoal estão áreas fundamentais para o funcionamento da instituição, como Controle Interno, Tecnologia da Informação, Licitação, Gestão Administrativa, Procuradoria e apoio técnico especializado. A medida reflete um esforço administrativo para modernizar a estrutura pública e garantir a continuidade dos serviços com profissionais concursados.

A presidente da Câmara, vereadora Paula Calil (PL), destacou que o planejamento avançou após uma reunião técnica envolvendo representantes da Controladoria Interna, da Procuradoria da Câmara e da Secretaria de Gestão Orçamentária e Financeira, além de consultores especializados em certames públicos. Durante o encontro, foram debatidos os aspectos jurídicos, administrativos e orçamentários necessários para a viabilização do concurso. Segundo Calil, o foco é garantir que o processo ocorra com total segurança jurídica e transparência.

Apesar do anúncio, a Câmara ressaltou que o projeto ainda se encontra em estágio inicial. Até o momento, não houve a contratação de uma banca organizadora ou da empresa que executará as provas, e o edital oficial ainda não possui uma data definida para publicação. As próximas etapas do planejamento incluem a definição do cronograma detalhado, o estabelecimento de critérios técnicos rigorosos e a implementação de mecanismos que assegurem a lisura de todas as fases da seleção pública.

Fonte: G1 Mato Grosso

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